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这也是陈老板无奈的事，以前人少对于员工能更好的画饼。
现在人多了，总不能成天全国的跑，跑不过来的。
现在更多的是指望友商出事，然后员工的人性满足值能大幅提高一波。
比如前一阵抓住黄蓝两家外卖的舆论风波，汉必达的员工人性满足值有一波的上涨。
或者过一阵换岗开始落实，估计也能上涨一波。
毕竟目前瑞龙的员工普遍人性满足值高于其他部门，仅次于总部。
基本是得益于换岗制度的实施，虽然陈老板很着急，但是先别急，这个制度需要完善，不是几个月就能全面推广的。
晚上，茵茵和刘倩等人陪着小孩出门放烟花。
陈老板和夏侯商等人在屋子里打起了麻将。
‘哗啦啦’的麻将声，虽说陈老板打游戏不行，但是他打棋牌类一直都是强项。
尤其是智商被系统狠狠的
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